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昌邑区教师进修学校开展中小学、幼儿园干训负责人能力提升培训活动

  • 来源:昌邑区教育局 2022-11-04 09:40 【浏览字体:      】  【  打印  】

 

 

(文图/李淑华)为促进昌邑区校(园)长教育管理专业发展,打造高素质、专业化、创新型“内圣外功”型校(园)长队伍,引领区域教育均衡快速发展,近日,昌邑区教师进修学校举办了“昌邑区中小学、幼儿园干训负责人能力提升培训”活动。全区负责干训工作的36名副校级领导参加了会议,会议由周毓春副校长主持。

活动伊始,干训部主任李淑华对2020—2022年度昌邑区中小学校(园)长“读书·写文”情况进行了总结,并对成绩突出的29名校(园)长颁发了“读书·写文”之星证书,同时对下一步干训工作进行了详细的安排和部署。一是解读了“昌邑区教师进修学校干训部2022-2023年度‘读书·写文’工作计划”,既如何在繁忙的工作中挤时间“真读书”、“真反思”、“真实践”;如何在传承和发扬已取得的经验基础上,对“读书形式”“写文要求”“读书交流”等方面作出创新。号召全区校级领导加强终身学习的理念,提升管理水平,强化“内圣外功”型校(园)长培训的目标。二是解读了“昌邑区中小学校(园)长年度继续教育培训方案”,进一步完善和规范了校(园)长继续教育工作。从“读书·写文”、岗位培训、岗位实践三方面对校(园)长的学习提出具体要求,从而努力打造一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的中小学校长队伍。

活动中,周毓春副校长围绕“构建校长队伍培训新模式,提升全区学校管理新水平”工作思路,培养对内提升自己,对外发展学校的“内圣外功”型校长也给出了自己的建议:首先,认识校(园)长培训工作的价值和意义;其次,完成全区校(园)长培训工作的目标和任务;最后,重视校(园)长培训工作的检查和评比。

此次培训会,让干训负责人们明确了工作方向,理清了工作思路,为今后扎实开展干训工作奠定了坚实的基础。